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Bereit, eine Halle wirklich zu verantworten, statt Projekte nur zu verwalten?
Bei Andreas Schmid Kontrakt Logistik übernimmst du echte Verantwortung für eine Lagerhalle und die Kundenprozesse darin. Kein Titel ohne Substanz, sondern eine Rolle, in die du hineinwachsen kannst. Und der erste Schritt? Dauert keine fünf Minuten.
Interessiert? Dann geht’s hier entlang!
Projektleiter / Standortleiter (m/w/d)
📍Gersthofen, Bayern
Wie wäre es endlich mit einem Job als Projektleiter, …
… bei dem du für Kunden die erste Anlaufstelle bist und ihre Prozesse direkt mitgestaltest.
… der dir Raum gibt, in Verantwortung hineinzuwachsen, statt auf eine Chance warten zu müssen.
… bei dem operative Nähe zum Tagesgeschäft kein Nachteil ist, sondern gewünscht und gebraucht wird.
… bei dem du operative Verantwortung übernimmst und die Abläufe in der Halle aktiv steuerst.
… der zu einem Unternehmen gehört, das Logistik nicht verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt.
Na, kribbelts dir auch schon in den Fingern? Dann bewirb dich direkt!
Logistik, die weiterdenkt. Seit 1928.
Andreas Schmid ist kein anonymer Konzern, sondern ein Familienunternehmen in dritter Generation, das weiß, was es tut. Mit 1.300 Mitarbeitenden, 30 Standorten und 260.000 m² Logistikfläche bewegt das Unternehmen täglich mehr als Pakete von A nach B.
Was Andreas Schmid von anderen unterscheidet, ist der Anspruch, Logistik nicht von der Stange zu liefern, sondern passgenaue Lösungen zu entwickeln, die Kunden wirklich weiterbringen. Nicht als Dienstleister, der Aufträge abarbeitet, sondern als Partner, der mitdenkt.
Intern bedeutet das: kurze Wege, echte Verantwortung und ein Umfeld, in dem Hierarchien nicht im Weg stehen. Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Wissen sitzt, und Menschen werden nicht nur eingestellt, sondern gefördert und entwickelt.
Wer hier arbeitet, ist Teil eines Unternehmens, das regional verwurzelt und international gedacht ist, das den Status quo regelmäßig hinterfragt und den Mut hat, Dinge besser zu machen.
Wenn du Lust hast, Kunden wirklich zu betreuen, Verantwortung zu übernehmen und in einem Unternehmen zu arbeiten, das dich als Mensch ernst nimmt, dann bewirb dich jetzt als Key Account Manager bei Andreas Schmid.
Das klingt ganz nach dir? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
"Das Miteinander stimmt. Man merkt, dass hier alle an einem Strang ziehen, ohne dass jemand auf den anderen wartet."
"Familienunternehmen heißt hier wirklich, dass man als Mensch gesehen wird und nicht als Nummer."
Damit wollen wir bei dir punkten:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Verantwortung, die du tatsächlich spürst
Klare Erwartungen von Anfang an
Direkt einsteigen oder hineinwachsen
Operative Tiefe statt Meetingraum-Logistik
Langfristigkeit statt Drehtür
Kundenkontakt, der dich weiterbringt
Ein Team auf das man sich verlassen kann
Mehr vom Gehalt, das du verdienst
Du findest das auch so spannend wie wir?
Dann freuen wir uns, von dir zu hören.
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine Fragen.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du hast Erfahrung in der Logistik, idealerweise in der Kontraktlogistik oder Lagerhaltung.
Du kennst operative Abläufe in einer Halle und weißt, wie man dort den Überblick behält.
Du hast schon Verantwortung für Prozesse oder kleine Teams übernommen, auch wenn der Titel nicht Führungskraft war.
Du kommunizierst klar, egal ob mit der Schichtleitung oder dem Kunden.
Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und bist offen dafür, in eine verantwortliche Rolle hineinzuwachsen, wenn du noch nicht alle Punkte vollständig abdeckst.
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du bist die erste Anlaufstelle für die Kunden, deren Prozesse in deiner Lagerhalle abgewickelt werden, und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
Du behältst den Überblick über alle wichtigen Abläufe an deinem Standort.
Du pflegst die direkte Beziehung zu deinen Kunden, bist nah am Tagesgeschäft und verstehst genau, was sie brauchen.
Du identifizierst gemeinsam mit deinem Team Verbesserungspotenziale in der Halle und setzt Maßnahmen um, die Kundenprozesse langfristig stabiler machen.
Du verantwortest deinen Standort, ob in Tötenried oder Olching.
Du übernimmst mit der Zeit mehr Verantwortung und kannst dich als Standortverantwortlicher weiterentwickeln, wenn du bereit bist, diesen Schritt zu gehen.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Na, dann mal los.

Wie geht's jetzt weiter?

Die nächsten Schritte…

Schicke uns deine Bewerbung.
Ohne Lebenslauf direkt über unser Kontaktformular.
Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Wir brauchen nur wenige Tage, um uns telefonisch bei dir zurückzumelden.
Lerne uns kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Echte Hallenverantwortung mit direktem Kundenbezug, kein Titel ohne Inhalt.
Eine Rolle, in die du hineinwachsen kannst, auch wenn du noch nicht jeden Punkt vollständig abdeckst.
Direkter Kundenkontakt mit Prozessen, die wirklich in deiner Halle laufen, keine anonyme Zuarbeit.
Operative Tiefe statt Meetingraum, du arbeitest dort, wo Logistik wirklich passiert.
Ein Einstieg in eine verantwortliche Funktion, wir geben dir die Chance die du schon lange verdient hast.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.